Le SPF recrute des auditeurs de données infirmières

Selor, le bureau de sélection fédéral a mis en ligne cette annonce de recrutement dont nous vous présentons quelques extraits.

Contexte de la fonction

Dans le domaine de la santé publique, les activités de la DG1 sont orientées vers les établissements de soins. Il s’agit principalement des hôpitaux (généraux, aigus, chroniques, psychiatriques et universitaires), des maisons de repos et de soins, des centres de soins de jour, des habitations protégées et d’autres formes de dispensation de soins s’inscrivant dans le cadre de la continuité des soins.

Dans ce contexte, la DG1 est compétente pour l’organisation, les critères de programmation, les normes d’agrément et le financement des établissements de soins. La DG1 est également chargée de la coordination de la politique en matière de drogues.

Le service ‘Datamanagement’ est chargé de la collecte, du contrôle et de la validation des données relatives à la politique de soins de santé, plus particulièrement le RCM, le RIM, le RPM, RHM, le questionnaire annuel, etc.

En outre, le service Datamanagement assure la constitution et l’exploitation d’une série de bases de données et se charge de la publication d’une série de statistiques standards et d’études ad-hoc. Enfin, le service entretient une série de contacts avec les instances externes en vue de l’échange de données pertinentes. La Cellule « Audits infirmiers » se compose de 6 personnes. Elle est chargée des audits externes dans les hôpitaux. Les auditeurs infirmiers examinent la qualité des enregistrements RIM (Résumé Infirmier Minimum) et DI-RHM (Données Infirmières du Résumé Hospitalier Minimum). Ils contribuent à la validation des bases de données infirmières et à leur exploitation. Ils participent aux études menées sur l'évolution des enregistrements.

En tant qu’expert, vous êtes responsable du contrôle de l’enregistrement des données infirmières du RIM et du DI-RHM. Vous faites des visites d’inspection dans les hôpitaux. Vous vous occupez travail analytique préparatoire à la sélection des dossiers. Vous contrôlez le respect des règles d’enregistrement. Vous comparez des données enregistrées aux informations contenues dans les dossiers infirmiers. Vous développez et utilisez un système de détection des fraudes. Vous rédigez des rapports à l'issue des audits. Enfin, vous vous occupez du suivi des dossiers d'audit (présentation à la commission compétente, analyse des réclamations formulées par les hôpitaux, etc.).

En tant que conseiller, vous assistez les hôpitaux en expliquant les règles d’enregistrement, en donnant des conseils quant au contrôle des bases de données infirmières, en organisant des sessions de formation et de recyclage sur l'enregistrement des données infirmières et en présentant des exposés sur les enregistrements de données infirmières.

En tant que facilitateur, vous participez aux échanges d'informations au sein du service data management et entre les services et vous assurez une bonne communication avec les hôpitaux et avec les experts infirmiers externes.

En tant que gestionnaires de connaissances, vous vous informez des arrêtés et directives des autorités fédérales ou régionales en liaison avec la profession infirmière et vous mettez à jour votre expertise infirmière en vous informant de l’évolution de la profession. Cela passe notamment par le suivi de la littérature spécialisée en matière d’enregistrement des actes infirmiers et les publications nationales ou internationales relatives à l'utilisation des données infirmières dans la politique des soins de santé.

• Vous vous identifiez à l’équipe; vous partagez la connaissance et l’information de manière transparente au delà de votre propre service et encouragez l’esprit d’équipe afin de collaborer à la réalisation des objectifs fixés pour l’équipe.

• Vous intégrez des données de divers contenus, vous générez des solutions alternatives et vous élaborez des conclusions cohérentes.

• Vous trouvez le ton approprié pour communiquer un message, tant oralement que par écrit. Vous parvenez à communiquer vos idées de manière aisée et nuancée. Vous faites preuve d’aisance orale.

• Vous montrez l’ardeur, la volonté et l’ambition nécessaires à l’obtention des résultats en lançant de manière efficace et ciblée toutes les actions et initiatives utiles, dans le respect des échéances fixées et toujours en pleine responsabilité.

Compétences techniques :

• Expérience des règles d'enregistrement du RIM et du DI-RHM ou volonté d’acquérir ces connaissances

• Notions d’applications bureautiques (Word, Power Point, Excel, Outlook)

• Capacité à interpréter des tableaux de chiffres souhaitée

Pour tout savoir sur les conditions de participation, de sélection ainsi que les conditions de travail (les sous!), nous vous renvoyons vers l'offre complète de recrutement du site Selor