Les robots infirmiers: monographie de fonction et appellation à revoir!

Si le robot peut aider l'infirmière dans le suivi des soins pourquoi pas mais il ne remplacera jamais la véritable attention de l'infirmière, son écoute, son soutien, pas de panique

Le robot étant une machine peut aider l'infirmière dans ses tâches quotidiennes comme il peut aider le mèdecin mais il ne remplacera jamais l'infirmière.

Genevieève,

"Les " robots-infirmiers " doivent accomplir des tâches de base, telles que passer la serpillière, distribuer des médicaments et guider des visiteurs vers le bon patient."

Cette phrase ne dit absolument pas que passer la serpillère fait partie de la fonction des aides soignants. Elle dit seulement que le robot peut le faire.

Cela évitera les problèmes d'hygiene causés par les personnels des sociétés de nettoyage perpétuellement en grève et qui "oublient" régulièrement une bonne moitié des pièces à nettoyer.

Etant aide soignant en gériatrie, ayant de gros problèmes de santé dus au travail, ces robots sont pour moi un soulagement.

Ils sont un soulagment pour ceux qui se donnent à fond à leur travail.

Ils sont un soulagement pour les services de gériatrie qui tournent à 2 aides soignants du matin pour 25 patients grabataires, et personne à l'office pour s'occuper des repas, et des cadres qui nous demandent en plus d'aller aider dans d'autres salles.

Ils diminueront considérablement les problèmes de maladies nosocomiales, ne touchant ni les poignées de portes avec des mains non lavées, ni les patients et leur environnement.

En plus de ma fonction d'aide soignant je suis formateur sur les logiciels de dossiers de soins médicaux.
Et l'espèce de méfiance, de refus, de blocage que font la plupart des aides soignants envers les nouvelles technologies mises au point pour les aider est très décevante.
Les réactions du genre "c'est pour nous espionner" ou "c'est pour nous virer" montrent un esprit négatif qui ne peut pas faire avancer le métier ni les améliorations des soins aux patients.
Lors des réunions sur le logiciel dans mon hôpital de gériatrie, nous réalisons que pratiquement toutes les infirmières n'ont aucun problème d'utilisation du logiciel, alors que chez les aides soignantes c'est une petite partie seulement qui n'a aucun problème avec les nouvelles technologies.
Pour la majeure partie des aides soignantes, c'est "galère, c'est compliqué, la souris, cliquer, double cliquer, c'est lent, ça bloque, on y voit rien", etc... Je répète ce qu'elles me disent.
Lors des sessions de formation, la moitié de mes élèves aides soignantes ne viennent pas. "Ca les gave", "je suis crevée" et le pire de tout "l'informatique c'est trop compliqué on j'y comprend rien" me disent elles.
Hors comment cela se fait il que l'absentisme aux formations chez les infirmières et médecins est quasi nul ?
Les aides soignantes me disent "j'y vois rien à l'écran. Moi : "et bien vous n'avez pas de lunettes ?" Elle :" ah bin oui je les ai oubliées."
La bonne excuse pour ne pas "se prendre la tête" comme elles disent.
Typique.

On leur a fourni dans les service des tablet pc, des pc mais réduits à un écran tactcile avec stylet posés sur un emplacement prévu à cet effet sur le chariot de soins pour ne pas avoir à courir partout et faire les transmissions écrite en direct à chaque patient et ne pas avoir à perdre un temps fou le soir en attendant que la collègue ai fini ses transmission écrites sur le seul pc du poste de soins à la fin du service, et de se barrer parce que "j'ai un train à prendre".
Bien sur rarement utilisé, parce que jamais remis en charge le midi et le soir...
Parce que : "l'ordi ça me gave".

Le problème n'est pas de virer du personnel pour les remplacer par des robots, mais de remplacer des personnels qui ne seront jamais embauchés avec la politique actuelle du 0.4 personnel soignant par patient en France, ce qui est le taux le plus bas en Erurope, certains pays pratiquant du 0.8 personnel soignant par patient. Personnel crevé et absent à cause des rtt et des 35 heures.

Cela évitera à certains comme moi, de plus en plus nombreux, de craquer physiquement et nerveusement parce qu'il est impossible matériellement et physiquement de s'occuper comme on devrait s'occuper du patient, c'est à dire prendre son temps et avoir du relationnel humain des plus naturel avec lui. (Infarctus et dépression qui sont monaie courante chez les aides soignants depuis les 35 heures et les réductions irraisonnées de personnel dans l'administration)

Et oui Kathie, les logiciels d' Intelligence Artificiel commencent à savoir discutter sans que l'interlocuteur se rende compte qu'il parle à une machine. Test de Turing qui commence à être possible.

Halman,
merci pour ce précieux témoignage, ça sent le vécu.
Si vous voulez développer votre experience, nos colonnes vous sont ouvertes pour un article complet sur votre quotidien de formateur.
Stéphane, webmaster